Autor: FERNÁNDEZ HERNÁNDEZ, Marta
Título: Desarrollo de un Índice Global de Sostenibilidad para Empresas Extractivas y Mineras: Integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Fecha: 2025
Materia: ---
Escuela: E.T.S.I. DE MINAS Y ENERGÍA
Departamento: INGENIERIA GEOLOGICA Y MINERA
Acceso electrónico: https://oa.upm.es/89963/
Director/a(s):
- Director/a: MORA PERIS, Pedro
Resumen: Sustainability in the extractive and mining industry has become a global concern, requiring adherence to the UN Sustainable Development Goals. In this context, this research presents a new evaluation methodology based on scientific indices designed to measure a company's contribution to the SDGs in these fields. This methodology is based on a metric index scoring system to evaluate and improve sustainability. The methodology involves scoring a series of parameters, each associated with one of the SDGs, which generates individual indexes that are re-scaled for immediate comparability. The comprehensive approach also integrates environmental, social and economic factors. Practical applicability is important, as it provides a step-by-step guide on how to adopt and use the sustainability index for mining and extractive companies and should contribute to respective adherence to regulations. The study analyzes the SDG system, goals, aspects and metrics, the results of which show that the system is naturally biased towards social issues. The system regarding the goals, as seen in this study, is not balanced with regard to the weighted dimensions. This turns out to be the same for the aspects. This means that the system is weighted in a natural way, which has a direct effect on the comparability of the contribution. The methodology proposes the process of index standardization to avoid such natural weighting and, therefore, allow the comparison of contributions. The methodology offered by this study is global, thus addressing all the perceptions involved, and represents improvement processes through the addition of new parameters. The index tool generated with this methodology provides a contribution assessment on a scale of 0 to 10 to help management to improve continuously and be prepared for future changes. This research contributes to a form-encouraging competition, where companies compete to improve their contribution to public policy. RESUMEN La sostenibilidad en la industria extractiva y minera se ha convertido en una preocupación mundial, lo que requiere la adhesión a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. En este contexto, esta investigación presenta una metodología de evaluación nueva basada en índices científicos diseñada para medir la contribución a los ODS de una empresa en estos campos. Esta metodología se basa en un sistema de puntuación de índices métricos para evaluar y mejorar la sostenibilidad. La metodología implica puntuar una serie de parámetros, cada uno asociado con uno de los ODS, lo cual genera índices individuales que se vuelven a escalar para la comparabilidad inmediata. El enfoque integral incluye también factores medioambientales, sociales y económicos. La aplicabilidad práctica es importante, ya que proporciona una guía paso a paso de cómo adoptar y utilizar el índice de sostenibilidad para empresas mineras y extractivas y que debería contribuir a la adhesión respectiva de las regulaciones. El estudio obtiene el análisis del sistema de ODS, metas, aspectos y métricas, cuyos resultados presentan que el sistema respecto se inclina de una manera natural hacia las cuestiones sociales. El sistema respecto a las metas, como se ve en este estudio, no es equilibrado respeto a las dimensiones ponderadas. Este mismo comportamiento se detecta en el análisis de los aspectos. Esto significa que el sistema es ponderado de manera natural, lo que tiene un efecto directo en la comparabilidad de la contribución. La metodología propone el proceso de normalización de índices a fin de evitar dicha ponderación natural y, por lo tanto, permitir la comparación de contribuciones. El desarrollo metodológico propuestos en este estudio es global, abordando así todas las percepciones implicadas, y representa procesos de mejora a través de la adición de nuevos parámetros. La herramienta de índice generada con esta metodología proporciona una evaluación de contribución a escala de 0 a 10 para ayudar a la gerencia a mejorar continuamente y estar preparada para futuros cambios. Esta investigación favorece un modelo de competencia alentador, en el que las compañías compiten por incrementar su aporte a las normativas públicas.