Tesis Doctorales UPM: Consulta online

Título: Desarrollo metodológico para el diseño de estrategias de cambio organizativo basadas en la mejora de los sistemas de información en las organizaciones

Resumen: El presente trabajo de tesis se enmarca dentro del tema "cambio o mejora de las organizaciones", tomando como elemento de actuación o impulsor del cambio a los sistemas y tecnologías de la información. En la tesis se analizan las principales relaciones entre los distintos elementos de las organizaciones; sus estrategias, estructura, procesos, cultura y los sistemas y tecnologías de la información existentes con el objeto de identificar las áreas potenciales de actuación, así como las estrategias para la introducción de los cambios que se precisen. Se integran así dos aspectos que por lo general son tratados de forma separada: el diagnóstico y la gestión de cambios. En el trabajo de tesis se incluye tanto el desarrollo conceptual de los modelos de análisis, como la metodología y herramientas que permiten el contraste empírico del modelo propuesto. Este contraste experimental se ha realizado sobre un total de 50 empresas medianas, mejorándose así el conocimiento de la interacción entre la organización y los sistemas de información, así como las estrategias de cambio mas idóneas en este tipo de organizaciones