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Construcción de un marco para la evaluación de competencias para ingenieros del software en las organizaciones.

Autor: COLOMO PALACIOS, Ricardo

Título: Construcción de un marco para la evaluación de competencias para ingenieros del software en las organizaciones.

Fecha: 2006

Materia: Sin materia definida

Escuela: FACULTAD DE INFORMATICA

Departamento: LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMATICOS E INGENIERIA DE SOFTWARE

Acceso electrónico:

Director/a(s):

  • Director/a: TOVAR CARO, Edmundo

Resumen: Esta Tesis desarrolla un Marco para la evaluación de las competencias generales y técnicas de los Ingenieros de Software en el seno de las organizaciones en las que desempeñan sus actividades laborales. Dicho Marco tiene como objetivo servir como base para la determinación de los niveles competenciales objetivo efectivo para los diferentes perfiles profesionales que se presentan en la Ingeniería de Software. El Marco se compone de dos elementos: Una propuesta de estructura profesional para la Ingeniería del Software y un método de evaluación de competencias para dichos ingenieros. La primera, estructura profesional, integra carreras y figuras profesionales, competencias y niveles competenciales para cada figura profesional. La segunda, el Marco se compone de un módulo de evaluación de competencias basado en Feedback 360 que es soportado por una herramienta software. El Marco ha sido aplicado y validado empíricamente en tres organizaciones españolas.